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厦门市思明区司法局(以下简称思明区司法局)因工作需要，现决定面向社会公开招聘非在编人员7名。招聘简章如下：

一、岗位描述

(一)司法局司法协理员岗位6名：在基层司法所依法开展人民调解、社区矫正和安置帮教等工作，完成领导交办、安排的其他工作。

(二)法律援助中心法律服务辅助人员岗位1名：协助法律咨询服务、协助部分人事管理及文书处理工作，完成领导交办、安排的其他工作。

二、招聘条件

(一)基本资格条件

1..拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

3.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄要求40周岁以下，《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。

6.厦门市户籍。

(二)岗位需求的其他资格条件

1.司法协理员岗位6人，性别：男3人，女3人;学历：大专(含)以上学历;专业要求：法学类、监所管理类、公安学类、社会学类相关专业。

2.法律援助中心法律服务岗位1人，性别：不限;学历：本科(含)以上学历;专业要求：法学类相关专业。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息

招聘信息于2018年6月8日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、厦漳泉(闽南)人力资源网(www.mnhr.gov.cn)同时公布。

2.报名方式

现场报名。应聘人员应按照招聘岗位条件和要求报名。报名时须填写《思明区司法局公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件1)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份)。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，请在报名期间法定工作时间内提供身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062)。

②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

③军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料(联系电话：6332222);随调随迁家属由厦门市人社局军转处(联系电话：5366535)审核并出具书面证明材料。

3.报名时间

2018年6月11日―6月25日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:30)

4.报名地点

报名地点：思明区社会事务服务中心(禾祥东路168号)五楼513室，联系人：小齐 联系电话：0592-5862814

(二)资格初审

1.报名结束后由思明区司法局对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。审查未通过的，由思明区司法局电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由思明区司法局提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果

应聘人员登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放

初审合格者，由思明区司法局发给笔试准考证。

(三)考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。笔试结束后，应聘人员可登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间、地点详见准考证。

加分规定：

(1)服务基层项目毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

从我市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后2年内加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业2年内的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内的。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

(4)符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并向各思明区司法局提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。

2.面试

面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由思明区司法局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区司法局发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

通过资格复核人员名单由思明区司法局发布在思明区政府网(www.siming.gov.cn)。面试具体时间、地点另行通知。

3.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区政府网(www.siming.gov.cn)查询。

(四)体检与考核

1.体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由思明区司法局组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由思明区司法局通知应聘人员。应聘人员或思明区司法局对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在区监察部门的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与思明区司法局约定延缓体检的最长期限。

3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明(已婚)，并由思明区司法局组织对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核。同时，思明区司法局应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。

4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由思明区司法局从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

应聘人员综合总分保留一年(自拟聘用人员公示期满之日算起)。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由思明区司法局提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。

(五)公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选,并在思明区政府网(www.siming.gov.cn)公示3个工作日。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

四、其他事项

(一)工资及待遇：试用期满后工资按厦门市直机关事业单位非在编雇佣人员管理暂行规定执行，年工资待遇4.5万元(含社医保、公积金，不含年终绩效奖)，按规定缴交社医保、公积金。

(二)应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.现役军人;

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2019年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第十项回避关系情形的人员;

5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

(三)年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日(2018年6月25日)。年限按足年足月累计。如：最高年龄要求40岁是指1978年6月25日(含)之后出生的人员。

(四)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

(五)全日制普通教育毕业生需提供报到证;留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

上述认证最迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历(位)认证。(注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。)。

(六)此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》(详见附件2)进行专业条件的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。

(七)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有工作经历。全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。

(八)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(九)户籍要求为厦门市的，不含在厦门市的大中专院校学生集体户口。

(十)严格落实回避政策。凡与思明区司法局领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

(十一)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。

(十二)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

(十三)食宿自理。

(十四)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过思明区政府网(www.siming.gov.cn)发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

(十五)本次招聘工作在思明区司法局督查人员监督下进行。监督举报电话：0592-5862841。

本招聘简章由思明区司法局负责解释。

思明区司法局

二〇一八年六月八日

附件下载：

思明区司法局公开招聘非在编聘用人员报名表.doc

原标题：2018年厦门市思明区补充非在编聘用人员招聘简章

连江县城市建设投资开发有限责任公司系我县国有企业，现因工作需要，经研究，拟计划面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）2018年6月8日前常住户口在我市的人员,福州市内高校的市外生源和市外高校的福州生源2016年、2017年、2018年应届毕业生，均视为本市报考者。
（七）岗位所需的其他资格条件。
（招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2018年连江县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》）
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
以上岗位要求的毕业证、学位证、报考岗位要求的其他专业证书、资格证书等，必须在2018年6月8日前取得；工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2018年6月8日为截止日期。
二、报名方法
（一）报名时间：2018年6月20日——6月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）
（二）报名地点：连江县人事人才公共服务中心（莲荷东路百凤花园17#204）。
（三）报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1、《连江县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员考试报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中)；
2、本人身份证及户口簿复印件（户口簿首页及本人那一页）；
3、毕业证书、学位证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
4、学历证书在学信网（http://www.chsi.com.cn/）上的打印件（含二维码）及学位证书在学位网（http://www.cdgdc.edu.cn）上的打印件；
5、近期同底1寸免冠彩色照片4张；
6、报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
（四）报名及考试费用为每人80元。
（五）准考证领取时间：2018年6月28日[凭身份证或有效身份证明到连江县人事人才公共服务中心领取]。
三、笔试和面试
（一）笔试
1、报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经连江县人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
2、本次笔试试卷为《综合基础知识》，笔试成绩总分为100分，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间定于2018年7月7日（星期六）9：00—11：00。笔试具体考点将在考生准考证上标明。
4、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府网站（网址：http://ljx.fuzhou.gov.cn/）。
（二）面试
1、笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。
2、面试名单、面试时间、面试地点将在面试前公示在连江县人民政府网站。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。
3、面试成绩合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
4、面试方法：严格按照中共福州市委组织部、市公务员局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（榕人综[2014]100号文件）精神。采用封闭式进行，并严格执行回避制度，考生出场顺序也以抽签确定。每个面试小组由7位评委组成，评委独立评分，并在考生在场公开亮分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分值。面试总分100分。为确保面试工作的客观公正，面试考场均实行全程监控录像。
四、考试综合成绩的计算
考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50％计算（综合成绩取小数点后2位）。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后在连江县人民政府网站公布。
五、体检和考核
1、面试结束后，总成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。
2、体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消相应资格。
4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经连江县人力资源和社会保障局批准，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩排名由高到低确定递补人选。
六、公示
1、拟聘人选在考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试综合成绩排名由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核。
3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
七、组织领导
按照连委办〔2005〕69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见（试行）》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请纪委驻组织部纪检组派员参与监督。
八、咨询和监督
连江县人民政府网站（http://ljx.fuzhou.gov.cn/）是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位或其主管部门联系，联系方式如下：
连江县城市建设投资开发有限责任公司：0591-26123575
监督电话：0591-26232194
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-17：30。
本公告相关条款由连江县住房和城乡建设局负责解释。

附件下载

附件1：2018年连江县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：连江县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员考试报名登记表.xls
附件3考试报名流程.doc 
 

                     连江县住房和城乡建设局
 连江县人力资源和社会保障局
                            2018年6月8日